• kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników,
• obsługa programu Kadry i Płace oraz Płatnik,
• prowadzenie dokumentacji pracowniczej,
• rozliczanie czasu pracy i absencji,
• sporządzanie i weryfikacja dokumentacji podatkowej i ubezpieczeniowej pracowników, zgłoszenia i rozliczenia ZUS, deklaracje i informacje PIT, zaświadczenia RP 7, Z-3 i inne wymagane przepisami prawa,
• rozliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie list płac oraz kontrola poprawności ich naliczania,
• przygotowywanie i przekazywanie okresowych sprawozdań GUS, ZUS oraz innych z zakresu kadr i płac, do przekazywania których Spółka jest zobowiązana,
• prowadzenie spraw w zakresie dokonywania potrąceń z wynagrodzeń pracowników,
• sporządzanie dokumentów i zaświadczeń wynikających ze stosunku pracy,
• pozostałe czynności niewymienione powyżej, a niezbędne do prawidłowego wykonywania obowiązków z zakresu kadr, płac, podatków i ubezpieczeń społecznych.

Wymagania:

• min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• wykształcenie wyższe,
• praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
• umiejętność obsługi programu Płatnik,
• znajomość systemów kadrowo-płacowych,
• dobra znajomość pakietu MS Office,
• samodzielność, dokładność, sumienność oraz chęć do rozwoju,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• odpowiedzialność za wykonaną pracę.

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• narzędzia niezbędne do pracy na tym stanowisku
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.

Oferty prosimy przesyłać na adres kadry@pgk.plonsk.pl lub składać w siedzibie firmy w terminie do 27 lutego 2026 r.

Klauzula informacyjna w procesie rekrutacji

Administratorem Państwa danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej w Płońsku Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Mickiewicza 4 w Płońsku, tel. 23 662-42-78.

Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można skontaktować się drogą elektroniczną: iodo@pgk.plonsk.pl lub wysyłając korespondencję pod adres ul. Mickiewicza 4, 09-100 Płońsk z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych Osobowych”.

Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacyjnego.

Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO). W przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), która może zostać w dowolnym momencie wycofana.

Odbiorcami danych osobowych będą personel Administratora oraz podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora (tj. usługi IT i wsparcia technicznego), które muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki. Podmioty te mają dostęp do danych tylko w zakresie niezbędnym do realizacji spoczywających na nich zadań.

Dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji, tj. nie dłużej niż 4 miesiące. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przechowywane przez 9 miesięcy, a po tym czasie zostaną usunięte.

Przysługuje Państwu prawo do:

• żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
• wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
• wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie danych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem wzięcia udziału w prowadzonym procesie rekrutacji. Niepodanie danych będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nim udziału.

Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania. Administrator nie dokonuje przekazania danych osobowych do państw spoza EOG, ani organizacji międzynarodowych.

W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV w celu udziału w  przyszłych rekrutacjach, prosimy o dopisanie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 9 miesięcy.”