Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia wyższego informatycznego lub pokrewnego
- doświadczenia (min. 3 lata pracy na podobnym stanowisku)
- biegłości w obsłudze systemu operacyjnego MS Windows, w tym Windows Server
- bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office od strony instalacji i konfiguracji oraz rozwiązywania problemów, jak też znajomości pakietu od strony użytkownika
- znajomości baz danych (np. MS SQL, Firebird)
- umiejętności programowania (np. C#, Delphi) (mile widziane)
- znajomości sieci komputerowych (okablowanie, TCP/IP, routing, VPN, firewall, CCTV itp.)
- znajomości j. angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej
- posiadania prawa jazdy kat. B
- umiejętności świadczenia wsparcia technicznego użytkownikom w codziennej pracy w zakresie IT
- umiejętności szybkiego diagnozowania problemów oraz samodzielności w działaniu
- staranności i zaangażowania w wykonywaną pracę
- silnej motywacji do pracy i pozyskiwania nowej wiedzy technicznej
- umiejętności pracy w zespole
- dobrej organizacji pracy własnej
- umiejętności pracy pod presją czasu
- znajomość programów finansowo księgowych np.: ZSI Papirus, Veritum, Tytan
- umiejętność tworzenia i utrzymania bazy wiedzy
- umiejętność identyfikacji i analizy zagrożeń oraz zarządzanie podatnościami z wykorzystaniem narzędzi ESET
- znajomość narzędzi monitorujących np. Zabbix
- znajomości systemów z rodziny Linux (Ubuntu) (mile widziane).
Główne zadania na stanowisku:
- zapewnianie bezpieczeństwa i ciągłości funkcjonowania infrastruktury informatycznej
- utrzymanie i rozbudowa sieci komputerowej
- administrowanie siecią Spółki
- wyszukiwanie w organizacji sieci i bieżącej pracy użytkowników obszarów, które wymagają usprawnień
- współpraca z dostawcami oprogramowania używanego w Spółce w zakresie rozwiązywania bieżących problemów, aktualizowania oprogramowania oraz jego rozwoju w zależności od potrzeb użytkowników
- instalacja, reinstalacja oraz usuwanie nieprawidłowości w działaniu systemów operacyjnych z rodziny MS i aplikacjach użytkowych
- rozwiązywanie problemów sprzętowych (serwery, stacje robocze)
- instalowanie i konfiguracja nowego sprzętu i oprogramowania
- zarządzanie sprzętem IT i licencjami
- wsparcie użytkowników w zakresie IT
- tworzenie niezbędnej dokumentacji.
W zamian:
- praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- narzędzia niezbędne do pracy na tym stanowisku
- możliwość poszerzenia kwalifikacji i dalszego rozwoju
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
Oferty prosimy przesyłać na adres kadry@pgk.plonsk.pl lub składać w siedzibie firmy.
Na oferty oczekujemy do 16.01.2026 r.
W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, prosimy o dopisanie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 9 miesięcy.”
Klauzula informacyjna w procesie rekrutacji
Administratorem Państwa danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej w Płońsku Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Mickiewicza 4 w Płońsku, tel. 23 662-42-78.
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można skontaktować się drogą elektroniczną: iodo@pgk.plonsk.pl lub wysyłając korespondencję pod adres ul. Mickiewicza 4, 09-100 Płońsk z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych Osobowych”.
Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacyjnego.
Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO). W przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), która może zostać w dowolnym momencie wycofana.
Odbiorcami danych osobowych będą personel Administratora oraz podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora (tj. usługi IT i wsparcia technicznego), które muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki. Podmioty te mają dostęp do danych tylko w zakresie niezbędnym do realizacji spoczywających na nich zadań.
Dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji, tj. nie dłużej niż 4 miesiące. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przechowywane przez 9 miesięcy, a po tym czasie zostaną usunięte.
Przysługuje Państwu prawo do:
- żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie danych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem wzięcia udziału w prowadzonym procesie rekrutacji. Niepodanie danych będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nim udziału.
Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania. Administrator nie dokonuje przekazania danych osobowych do państw spoza EOG, ani organizacji międzynarodowych.
